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Prix et reconnaissances
Comment tout a commencé
Il était une fois un directeur commercial qui s'appelait Marcello...
Cela aurait été le début parfait d'un conte de fées. Dommage que non. C'est l'histoire de la naissance de SiWeGO. Je commence.
C'est jeudi matin. Comme tous les jours de la semaine, je me lève et je vais au travail.
Comme vous l'avez peut-être remarqué, j'ai anticipé dans les premiers mots que je suis un directeur des ventes. A ce titre, je m'occupe de la gestion commerciale, coordonne les ventes et entre personnellement en contact avec le client. En tant que directeur des ventes, je suis également souvent impliqué dans l'industrie de la logistique.Je vais être honnête, je n'ai jamais prêté une attention particulière au fait que les moyens de transport roulaient à vide sur les routes jusqu'à vendredi, mais nous y reviendrons plus tard. Revenons à l'histoire.
Arrivé sur mon lieu de travail, mon patron m'apprend qu'il a reçu un appel d'un de nos clients.Évidemment, je ne peux pas utiliser le vrai nom du client, donc je l'appellerai Luigi. Et Luigi est désespéré, il a besoin du barbecue qu'il a commandé pour le lendemain.
Il est immédiatement exclu de confier la livraison à un transporteur en raison des délais. La meilleure solution est de vous charger vous-même de la livraison. Je reprends mon agenda et reprogramme les différentes étapes pour vendredi.
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Le lendemain matin, je me lève tôt, je charge le barbecue dans le break de ma société et je prends la route. J'arrive à destination et effectue la livraison. Luigi est très satisfait de la rapidité du service et décide de passer de nouvelles commandes. Après les remerciements de Luigi, je pars vers de nouveaux clients, pour terminer le tour des visites reprogrammées pour la journée.
Une fois sur l'A4, je continue rapidement sur la troisième voie. Tout va bien, jusqu'à ce que je remarque que, comme moi, toutes les machines ont quelque chose en commun.
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Les voitures sont vides, seul le conducteur est à bord. A ce moment-là , il m'est venu à l'esprit que ceux-ci pourraient être combinés avec une sorte de train vide, des wagons vides, des moyens de transport en mouvement qui roulent à vide ou presque, toujours.
Les images se sont superposées dans ma tête. J'ai commencé à penser à ma journée, à changer mon emploi du temps, au fait que j'avais transporté le barbecue dans la voiture.
Ma tête a commencé à poser beaucoup de questions. Est-ce que quelqu'un dans le couloir a pris le même chemin que moi ? Sûrement. L'un d'eux aurait-il pu livrer le barbecue à Luigi parce qu'il était en route ? Sûrement. Combien de ces personnes ont parcouru le même chemin ? S'il existe une BlaBlaCar pour les personnes, pourquoi ne pas en faire une pour les marchandises ? Pourquoi pas.
Finalement, j'ai trouvé une réponse : la logistique du transport ne fonctionne pas, trop de perte de temps, d'argent et de carburant. Comment ce problème peut-il être résolu ?
Idée : Oui, nous allons ! Transport partagé. Pas de voitures, camionnettes ou camions à moitié vides. Moins de trafic routier. Moins de pollution. Moins d'accidents sur les routes.
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C'est l'histoire de la naissance de l'idée de SiWeGO, e di SiWeGO serait resté ainsi sans Walter et Alessandro. Avant d'être professionnelle, notre relation était une amitié de vingt ans basée sur la confiance et le respect mutuels.
C'est sur ces valeurs que nous avons décidé de fonder notre start-up et notre communauté.
Par la suite, notre équipe s'est agrandie d'abord avec Renato puis d'autres collaborateurs, nous permettant de nous enrichir des différentes compétences et expériences nécessaires à la croissance.
La force de notre équipe est l'hétérogénéité, de 24 à 60 ans, qui nous a permis d'allier énergie et expérience, compétence et enthousiasme.
Mais la caractéristique fondamentale pour pouvoir faire partie de notre équipe est de type valeur. En fait, je suis fier de pouvoir dire que toutes les personnes réunies autour de SiWeGO sont des personnes honnêtes. C'est la condition sine qua non pour moi . En fin de compte, pour nous chez SiWeGO, il ne suffit pas de bien faire votre travail, mais vous devez faire du bien avec votre travail.
Marcello Favalli, PDG et fondateur